Solliciteer nu

 

Introductie

Wij zijn per direct op zoek naar een enthousiaste en ervaren Salarisadministrateur met een gedegen kennis van AFAS voor onze opdrachtgever Accolade Zorg in Bosch en Duin.

Organisatie

Accolade Zorg biedt intra- en extramurale zorg aan cliënten die zich aangesproken voelen door de christelijke identiteit van de organisatie. Onze uitgangspunten daarbij zijn: goede christelijke zorg heeft ons hart, medewerkers en vrijwilligers verdienen onze aandacht en verantwoorde zorg vraagt om transparantie. Accolade Zorg realiseert haar zorgaanbod in de regio’s Amersfoort, Assen, De Bilt, Bodegraven en Zeist. Als medewerker ben je het gezicht van de organisatie. Van collega’s verwachten wij daarom dat zij meelevend lid van een christelijke kerk of gemeente zijn die de Bijbel als het woord van God aanvaardt.

Functie

In de functie van Ervaren Salarisadministrateur ben je in de eerste plaats verantwoordelijk voor de juiste verwerking van de salarismutaties en de juistheid van de salarisstroken. Je bent in staat de aansluiting te maken richting de financiële administratie en richting het pensioenfonds PFZW. Ook ben je een vraagbaak voor medewerkers en de diverse externe instanties (zoals het UWV) als het gaat om de toepassing van de CAO en pas je de regelingen van de CAO-VVT correct toe. Daarnaast beoordeel je kritisch de bestaande processen en signaleer je knelpunten. Ook doe je voorstellen ter verbetering. De functie betreft een zelfstandige functie waarbij je nauw samenwerkt met de personeelsadministrateur. Je bent op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving.

Functie eisen

• Je hebt minstens 3-5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• In het bezit van een PDL en VPS diploma is een pré;
• Je bent een enthousiaste en communicatieve persoonlijkheid die in staat is verbinding te leggen;
• Een gedegen en meerjarige ervaring met AFAS-payroll;
• Kennis/ervaring in de zorg is een pré.

Aanbod

• Salaris passend bij de functie;
• 32-36 uur per week (4×9 is bespreekbaar);
• Aantal vrije dagen: 144 uur wettelijk, en 35 uur extra bovenwettelijk;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8%,
pensioenregeling, fietsplan, ICT regeling en fitness-abonnement;
• Bepaalde tijd voor één jaar welke daarna wordt omgezet in een vast contract bij goed functioneren;
• Opname in pensioenfonds van de zorg, PFZW.

Wij nodigen kandidaten die passen in bovenstaand profiel en enthousiast zijn over de functie van harte uit om met ons in gesprek te gaan! Neem dan direct contact op met onze Recruiter Glenn van Hof.

Accolade Zorg heeft de werving en selectie voor deze functie exclusief uitgezet bij a/s WORKS. Wij verzoeken u dan ook rechtstreeks contact op te nemen met a/s WORKS bij interesse in de functie. Acquisitie naar Accolade Zorg is dan ook niet gewenst.

Inlichtingen

Glenn van Hof | Recruiter Finance & Payroll Professionals | a/s WORKS
+31 (0)6 49 310 044 | g.hof@as-works.nl

Sollicitatie

Glenn van Hof | Recruiter Finance & Payroll Professionals | a/s WORKS
+31 (0)6 49 310 044 | g.hof@as-works.nl

 

Solliciteer nu